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[個人管理]職場人都該好好的看這一篇文章[複製鏈接]

qwer47 該用戶已被刪除
31
發表於 2012-2-21 11:28 PM|只看該作者
感謝版大分享好文
很受用
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  高級幼兒生(30/200)

⑱~就是要全勝~⑱

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發表於 2012-2-22 08:55 PM|只看該作者
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有本事,就去找更好的工作!
沒本事,就沒抱怨的資格!!

很好的一段話。

感謝分享
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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D.S.F.S. 該用戶已被刪除
33
發表於 2012-2-25 05:36 AM|只看該作者
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這真是簡單又好的敘述
句句都是經驗談
真是好

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發表於 2012-2-25 11:08 PM|只看該作者
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真的很認同
如果你感情用事,顧慮那些該裁該減薪的人會不舒服,而不處理,就反而會造成表現好的人更不舒服,他們會離開你,最後留下來那些原本就該砍掉的人,公司很快就不可挽救。這不只是控制成本的問題,而且能避免人才流失。」
方向是對,但過程就是一種智慧了。
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發表於 2012-2-25 11:10 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
真的很認同
如果你感情用事,顧慮那些該裁該減薪的人會不舒服,而不處理,就反而會造成表現好的人更不舒服,他們會離開你,最後留下來那些原本就該砍掉的人,公司很快就不可挽救。這不只是控制成本的問題,而且能避免人才流失。」
方向是對,但過程就是一種智慧了。




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發表於 2012-2-25 11:13 PM|只看該作者
真的很認同
如果你感情用事,顧慮那些該裁該減薪的人會不舒服,而不處理,就反而會造成表現好的人更不舒服,他們會離開你,最後留下來那些原本就該砍掉的人,公司很快就不可挽救。這不只是控制成本的問題,而且能避免人才流失。」
方向是對,但過程就是一種智慧了。

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somissu 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-26 07:10 PM|只看該作者
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看完這篇文章收穫良多
唯有不斷學習才能
保有競爭優勢
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發表於 2012-2-27 09:34 PM|只看該作者
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v528833 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-28 04:07 AM|只看該作者
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人生持續不斷地學習是很重要的,也提醒自已千萬不要停在原地,等待被審判。
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發表於 2012-3-22 10:07 PM|只看該作者
其實很多抗議的理由還是大環境的走向問題
越來越多老闆用非法的方式去榨乾勞工了
偏偏政府還是無法對那些人開刀
造成大家有樣學樣
換到哪邊都一樣慘,大家當然只能罵罵抒發
對大家來說好的公司不需要甚麼福利有準守勞基法的就夠了




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發表於 2012-3-23 07:14 AM|只看該作者
看完這篇文章
改變一些以前想法
除了怨天尤人認同外
員工忠誠度這點讓我真正學到東西

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jjbtw 該用戶已被刪除
42
發表於 2012-3-24 12:02 PM|只看該作者
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看了板大文章,心也有所感!反觀自己是否也是一位有價值的員工?
也該找個機會試試~只是全家都靠我這份薪水過活,真是知易行難阿~
不過為了給家人過更好的日子!再艱難也要拼了~
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發表於 2012-3-25 07:28 PM|只看該作者
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雖然筆者一再強調「不是在幫資方講話」
但其中大多的言論都是對的
但我運氣很不好,遇到過只看職員能幫公司賺多少錢的老闆
他覺得我賺得不夠多,就開除了我
(雖然覺得這有點算是單方面的認定)

但,從這文章中也明白
員工必需隨時做好被開除或離職的準備
才能應付任何突發的情況
謝謝大大提供
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blue33991884 該用戶已被刪除
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發表於 2012-4-26 10:14 PM|只看該作者
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好的文章 看完我想了很多
雖然還只是個學生 感謝指教

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olbaid1997 該用戶已被刪除
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發表於 2012-4-27 11:52 PM|只看該作者
感覺說得很有道理
我現在還只是一個大學生
但是我已經發現了一個值得我這樣去與之共成敗公司
我畢業后就會去那儿
也許我並不出色 最開始只能是一個小角色  但我相信我最后那里不可缺少的一員




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