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樓主: pp1963
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如果遇到我行我速的員工,各位都如何處理呢? [複製鏈接]

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29523 米
樓主
發表於 2010-3-23 04:30 PM|顯示全部樓層
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1.如果您是主管,這是領導問題,可詢問該人員及其他同事對該職位想法及會遇到的困難,相信就會初步了解是工作導致還是本身個性導致我行我素了
2.如果您是老闆,這是制度問題,除了做到上面主管所要作的事以外,接著就是確認制度
(1)是否有明確度:例如公司績效目標明確且有衡量標準,我行我素又何妨?
(2)是否有時效性:即時的賞罰比口頭承諾更讓人有感受,也可以形塑公司文化
...
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