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標題: 鴻海工程師問郭董：為什麼爆肝的是我，首富卻是你!! [打印本頁]

作者: bedream 時間: 2013-9-15 10:00 AM 標題: 鴻海工程師問郭董：為什麼爆肝的是我，首富卻是你!!

郭董說：我們之間有三個差別

第一：

三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當，不成功便成仁
而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班，且隨時可以走人

我們跟你的差別在：創業與就業

第二：
我選擇從連接器切入市場，到最後跟ＡＰＰＬＥ合作
是因為我眼光判斷正確
而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的

我們之間的差別在：選擇與被選擇

第三：
我24小時都在思考如何創造利潤
每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益
而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭

我們之間的差別在：責任的輕重
________________________________________________________________________________
責任的輕重不完全解釋這些吧!
重點在雙方格局的大小完全不同。

作者: wxes61322 時間: 2013-9-15 12:57 PM

這真的是很清楚的講解
"眼光"這一回是真的不是任何人都可以做到的
但最後還是
跟
"錢"有關

作者: beeth88 時間: 2013-9-17 10:29 AM

講得真好,
這也是一般人所不能理解的,
想法多大,格局就有多大,成就也就會有多大

作者: jich 時間: 2013-9-17 12:42 PM

感謝分享，當老闆的人，一定有優於常人的思維
雖然不是每個人都要當老闆，但是了解老闆的思維，
對於工作也會有幫助的。

作者: zoip 時間: 2013-9-17 05:35 PM

郭董少數有大志老闆，小公司老闆天天賭博，有錢不投資在公司。

作者: nikeboy6927 時間: 2013-9-18 07:38 PM

創業方向要找對, 創業失敗的人大有人在, 並不是每個人都有好眼光~

作者: lp0415 時間: 2013-9-18 10:44 PM

說的好選擇跟被選擇創業跟就業重點所在 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: ericlin3327 時間: 2013-9-19 08:54 AM

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作者: -橫行霸道- 時間: 2013-9-19 02:21 PM

高中時只聽到別人說郭台銘
只會併吞中小企業沒有企業埨理道德!!

到了大學聽到一個名詞叫垂直整合!!
後面變留意狗台銘在搞啥!!

狗台銘在大陸一舉一動為了永絕後患稱霸3c業!!
不斷代工吸取技術創新高潤低成本技術
進而聲請智慧財產權(x年前世界10名內)
這是為了根除大陸專偷技術就創業的小賊們

他在大陸還是一樣垂直產業有前途一定入股併吞
現在不但是代工龍頭更是微笑曲線兩旁潛力股(正在轉型中)!
但目前行銷這塊還有待加強!!
他開的3c店接2連3虧損!!

作者: s228479604 時間: 2013-9-21 03:21 PM

其實這也是命阿!! 就算每個人都罩他那樣的經營模式也不一定能有一片天

作者: eric8temp 時間: 2013-9-21 08:08 PM

郭台銘應該出來當總統
把公務員的能力與報酬合理化
勞保要破產而納稅人還要繳錢貼補軍公保
國家遲早要變希臘

作者: LG0824 時間: 2013-9-21 08:50 PM

這解釋有點模糊焦點,他只是把工程師跟經營者的差別說出來而已,
但重點是爆肝與首富,郭董說的3個理由,
1.創業與就業2.選擇與被選擇3.責任的輕重
就算這樣,工程師也不ㄧ定要爆肝啊,郭董也不ㄧ定會以最有效率的方式賺錢,
如果沒這麼壓榨,多請幾個人力,工程師就不會爆肝了,
但相對的郭董就賺不到這麼多錢,
工程師會爆肝,郭董會以最有效率方式賺錢,
不就是因為犧牲了某些東西換來的,
他犧牲了員工,但是他確隱瞞了,
難道是.....
自己的首富僅靠自己努力而來,員工的爆肝卻是由員工自己ㄧ手造成的???

作者: jal123 時間: 2013-9-24 03:55 PM

我覺的是時勢造英雄, 如果郭台銘出生在6-70年代以後, 不一定會那麼成功!!

作者: ben19766542 時間: 2013-9-26 11:25 PM

成功的領袖人物不是常見的
精準的眼光與霸氣是成功的必備條件

作者: platerdanny 時間: 2013-9-27 12:00 AM

人因夢想而偉大，男人因責任而茁壯，謝謝大大分享!!

作者: tw00186089 時間: 2013-9-27 03:54 PM

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作者: John77889900 時間: 2013-9-27 05:41 PM

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作者: notogo3000 時間: 2013-9-30 12:21 PM

在台灣有多少上市公司老闆不務正業,
郭董有這樣的的收入,
一年二十幾億,
還一直在本業打併,
算是很不容易了

作者: kkng7891405 時間: 2013-10-1 11:04 AM

這果然是個企業家應有的態度與責任，不是受薪階級的人所能理解的

作者: jung1214 時間: 2013-10-3 11:19 AM

其實決定的是自己要走怎樣的路也是自己決定
怨不得他人

作者: qazcpu 時間: 2013-10-3 06:18 PM

因為他的早就爆了，所以買你的繼續爆

作者: b0sskiss 時間: 2013-10-6 12:35 PM

他還是沒有說出為什麼一定要爆肝的條件?
就單純因為是工程師是被選擇?所以就要有爆肝的宿命?
不過....工程師也是可以選擇不爆肝的，只是看自己是不是糾結為了那邊的紅利!!

作者: ben876 時間: 2013-10-6 04:23 PM

工程師要認命
"工"字輩要出頭難如登天
帶種就自己換跑道把"工"去掉

作者: s211909 時間: 2013-10-6 11:48 PM

本帖最後由 s211909 於 2013-10-7 08:52 PM 編輯

LG0824 發表於 2013-9-21 08:50 PM
這解釋有點模糊焦點,他只是把工程師跟經營者的差別說出來而已,
但重點是爆肝與首富,郭董說的3個理由,
1.創 ...

我覺得他的重點是說
他曾為此賭上一切才有今日的戰果，公司倒了他將一無所有
而工程師只是順應潮流，背負的代價大不相同

工程師付出時間來賺錢，而郭董付出的是風險
單以勞力來評比誰付出的多，對郭董並不公平
因為他並不是用勞力來賺錢

以下回覆
實際上工程師(我說大多數的)付出得還是時間與勞力，大多數的責任與風險還是在雇主身上
雇主甚至要為工程師犯的錯負責
只是工程師付出的時間與勞力比起一般勞工更有價值
所以想必工程師的薪水還是高於水平的巴
至少我自己身為一個工程師我是這麼認為的

不過這不代表我認同我們之間的平富差距真的該有這麼大
老實說現在的郭董哪有什麼風險?
即使一個錯誤的決策而賠掉數十億，他失去的最多也只是全台首富的寶座而已
即使他什麼也不幹，光利息就吃不完了
這或許是他曾背負的代價才有的戰果
那他的子女呢?
什麼也不用即可坐享其成

作者: dqplayer 時間: 2013-10-7 09:05 PM

郭董反問:為什麼你會當工程師,而我是首富
其實想通這個問題~你也會是有錢人~(我也想不通)

作者: BEER1002 時間: 2013-10-10 07:37 PM

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作者: enjoykiosk 時間: 2013-10-11 10:54 PM

baker2696 發表於 2013-9-19 12:38 PM
只講光明面
私下是一堆骯髒事
shit!!!!!!!!!!!!!!

想必你在大陸也有見有聞了, 不骯髒成不了事.
時勢造英雄, 不要在那邊造神了.... 他不過是個普通商人.....

作者: yannchye 時間: 2013-10-13 08:43 AM

講得真好, 受教了

這也是一般人所不能理解的,
想法多大,格局就有多大,成就也就會有多大

作者: ferrari6792 時間: 2013-10-17 03:28 PM

每一項都說到重點所處,針針見血...創業與就業
選擇與被選擇,最後責任的輕重...
一個成功者絕非偶然,郭董如果沒有比別人更努力吃過苦...也絕不會有今天的地位
感謝板大分享

作者: greenpenny11 時間: 2013-10-19 07:43 AM

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作者: 88505072 時間: 2013-10-19 11:21 AM

郭董運氣好二三十年前創業競爭力沒那麼大!
加上他的眼光也很獨特看得很遠所以才有現在的成就吧

作者: queen91432 時間: 2013-10-19 12:53 PM

老闆霸氣很大唷顆顆!!!不過她說的也有理
時事造英雄!!我們只能趁現在找機會出頭了

作者: jamesshuai 時間: 2013-10-19 01:49 PM

這是詭辯! 企業沒有員工的智慧和貢獻, 公司哪裏會有利潤? 好像員工只是配角, 只有你老闆才是主角. 貴企業會有那麼多病號, 就是因為你老闆只知道壓榨員工, 逼迫員工賣命來換取工資, 否則為何只有你的員工常常跳樓? 他不知感恩, 這企業也不會有啥做為.

作者: newshow2006 時間: 2013-10-19 08:39 PM

因為當老闆不是一般人所能承受的壓力在...所以不必羨慕...

作者: qqjacky 時間: 2013-10-24 09:31 PM

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作者: 0308740875 時間: 2013-10-27 03:12 AM

心中格局不同心有多大成就就有多大

作者: strongman555 時間: 2013-10-27 03:14 AM

我也認為時勢造英雄，個人的眼光、格局、努力程度都遠不及機運對於成功來的重要!

這世界上人才很多，但富有的人卻很少，科技進步的時代，再加上物種一代代的演化，按理說
：人類會越來越強，但奇怪的是，財富使中掌握在前幾代人手上，早期，競爭者少，政府也在那時大興土木，提振經濟，那一代人因搭上了這股風，再加上自己的努力，很容易的會比現代人更有機會取得成功!

七分靠努力，三分靠打拚我覺得應該要倒過來，才是成功的佳句

作者: an11282005 時間: 2013-10-27 01:28 PM

他如果說不想爆肝你可以不要來上班
我想一定會有很多人等著填補那個工程師的缺

他還很耐心的說了3個不同點

作者: rambo1 時間: 2013-10-30 12:59 AM

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作者: rickfy2013 時間: 2013-10-31 12:38 AM

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作者: aquax 時間: 2013-11-8 05:54 PM

成功的領袖人物不是常見的
精準的眼光與霸氣是成功的必備條件

作者: leo03240 時間: 2013-11-9 01:55 PM

講的真是太有道理了~~
創業有機會賺大錢但也有機會就這樣倒下去了
就業雖然也有機會賺大錢但更有機會的是一輩子平平穩穩的度過

作者: sickboy520 時間: 2014-1-2 08:27 PM

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作者: chen5820 時間: 2014-1-3 12:13 AM

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作者: id1681 時間: 2014-1-3 11:26 AM

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作者: alexmou0102 時間: 2014-1-3 02:25 PM

郭董在一開始已經清楚的表示~你可以隨時走人, 工程師會拼到爆肝, 多數的人想法是趁著年輕, 拼命用時間來換取金錢(該公司的時薪在業界還算不錯, 股利也很吸引人), 這些~ 都是金錢交易下的產物, 如果~ 外面給的條件比現在公司給的好更多, 那這家公司又何德何能讓人爆肝(是追逐夢想, 還是追逐薪水)... 所以要勸那些日以繼夜加班工作的工程師~~ 要好好珍惜自己的健康... 能拼就拼, 不能拼就換工作唄~ 大家都是來打工的人

作者: jrek 時間: 2014-1-7 11:35 AM

這個還有很重要的一點～就是運～運氣不好賭錯了～就慘了～

作者: kevincc99 時間: 2014-1-10 03:15 PM

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作者: asd71458 時間: 2014-1-12 04:38 PM

這解釋有點模糊焦點,他只是把工程師跟經營者的差別說出來而已,
但重點是爆肝與首富,郭董說的3個理由,
1.創業與就業2.選擇與被選擇3.責任的輕重
就算這樣,工程師也不ㄧ定要爆肝啊,郭董也不ㄧ定會以最有效率的方式賺錢,
如果沒這麼壓榨,多請幾個人力,工程師就不會爆肝了,
但相對的郭董就賺不到這麼多錢,
工程師會爆肝,郭董會以最有效率方式賺錢,
不就是因為犧牲了某些東西換來的,
他犧牲了員工,但是他確隱瞞了,
難道是.....
自己的首富僅靠自己努力而來,員工的爆肝卻是由員工自己ㄧ手造成的???

這種人真該死一死

作者: minlun388 時間: 2014-1-16 01:41 PM

說得很對!
創業要承擔的比就業要承擔的要多得多
但，我覺得也不是每個人都有本錢或弄到本錢來創業
當然能成為鴻海這樣大的企業
也不是一件簡單的事~

謝謝大大提供值得思考的文章

作者: operationstart 時間: 2014-1-21 02:10 PM

雖然不是很喜歡郭董，但是他成功是有他的實力的

作者: yang.kevin 時間: 2014-1-24 12:10 AM

要當一個成功的領導人頭腦真的是不簡單，而且我相信以前郭菙也是這樣的生活。

作者: celeron2012 時間: 2014-1-24 05:47 AM

當郭董在為建立鴻海爆肝的時候那位工程師在做啥? 當然不是人人都適合當老闆創業家

員工自己要做選擇是否繼續跟這老闆或另謀高就等人施捨加薪就太不智了

作者: suck69 時間: 2014-1-25 06:12 PM

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作者: 97905 時間: 2014-1-25 09:20 PM

創業家眼光,想法
總是飆速的

作者: 雲霄飛車 時間: 2014-1-26 06:23 AM

他講的是有道理只是沒有擄獲民心拿來的長久江山員工是公司的螺絲雖然小但是每一個螺絲都很重要關係著東西是否牢靠穩固叫員工24小時拼命為你做事員工只會埋怨自己的命不好在這裡是為了錢不是為了公司反之公司福利好讓員工滿意他會為了公司付出更多從基層看哪邊出了漏洞這樣才是公司長久之道

作者: kasim911 時間: 2014-1-26 04:50 PM

一將功成萬骨枯!! 還不就犧牲一堆人得到的成功!!

作者: wushane 時間: 2014-1-29 07:39 PM

郭董是大企業家領導人中我最欣賞的人之ㄧ

作者: ikld 時間: 2014-1-29 08:26 PM

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作者: joe111680 時間: 2014-1-30 02:23 AM

企業家是不會說實話的

就機緣來說那些成功的人只會記得自己的優秀
而忘了某些機率上的問題
運氣運氣

作者: a932107003 時間: 2014-1-30 06:34 AM

角度不同,格局不同,思維自然不同,有多少工程師最後自己出去創業當老闆

作者: bishop168 時間: 2014-2-2 05:34 PM

香港人常說"工字不出頭" 賺錢的永遠不會是打工那一個

作者: jamesshuai 時間: 2014-2-2 07:35 PM

工作不分貴賤, 沒有工程師哪有你鴻海? 更沒有你有今天的地位和財富, 要懂得感謝員工

作者: jamesmart 時間: 2014-2-2 10:08 PM

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作者: enets 時間: 2014-2-4 07:31 PM

工程師可以自己出來當老闆就能把繳色換一換不要屈居首富之下

作者: s9262434 時間: 2014-2-5 01:18 AM

當老闆的就是膽識跟財力
要拼基期,低迷期過了財富就來了
這一點很重要,
但人往往都在低迷期就退出了

作者: eddie0819 時間: 2014-2-7 03:58 PM

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作者: 520sin 時間: 2014-2-8 03:12 AM

的確是如此阿~~
風險高報酬當然高阿
有本事你就自己承擔風險
雖然周邊的朋友都不太喜歡郭董
但我還蠻欣賞她很拚的那種態度的

作者: cosmoranger 時間: 2014-2-8 11:55 PM

這社會總需要認真做事的人與機會主義者

作者: coolpal 時間: 2014-2-19 02:09 PM

真的假的
這真的是郭董說的嗎

說的實在是太好了~~~~~~~~~``
創業和就業~~~~~~~~~~~~~~

作者: kinght0250 時間: 2014-2-23 08:45 PM

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作者: luckymanj 時間: 2014-2-28 09:31 AM

感謝大大無私的分享文章妳的好文我在此收下^^

作者: kmpe 時間: 2014-4-17 10:32 PM

帥

郭董講的真好
欽佩

作者: 林凌麟 時間: 2014-4-17 11:00 PM

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作者: 憂鬱的幽靈 時間: 2015-3-15 03:13 PM

說得很好，確實這就是老闆和員工的差異
老闆的責任比員工大很多，且工作的時間也有很大的差別

作者: tonyboy8632 時間: 2015-3-15 07:46 PM

在對的時間搭上對的列車
機會造英雄
他抓到了
他成功了
但一個閃失他可能就粉身碎骨

風險越高報酬也越高

作者: kkk97021 時間: 2015-3-23 08:40 PM

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作者: ase0074 時間: 2015-5-29 11:50 PM

好唬爛他的成就跟運氣比較有關係

作者: edwardhsu77 時間: 2015-5-30 11:03 AM

這就是富爸爸窮爸爸裡面說的ESPI 四大象限的不同~E象限的人永遠只能用時間去換取金錢

作者: edwardhsu77 時間: 2015-5-30 11:04 AM

這就是富爸爸窮爸爸裡面說的ESPI 四大象限的不同~E象限的人永遠只能用時間去換取金錢

作者: yuehchentsai 時間: 2015-5-30 10:49 PM

其實不就是老闆和打工仔的差別嗎

作者: ase0074 時間: 2016-1-8 11:17 PM

最好是幸運成功賺大錢了當然說得很不一樣其實還不是時機運氣

作者: lg3060 時間: 2016-1-9 05:11 PM

男人因責任而茁壯，謝謝大大分享!!

作者: ruterho 時間: 2016-1-11 12:06 PM

說的事是大家不愛聽卻是不爭的事實

假如今天位在高位者是我們也許想法會不一樣

作者: herryui00015 時間: 2016-1-16 11:18 AM

= = 某大陸員工問王思聰:為什麼我刻苦學習~ 讀好的大學~ 但畢業後為了賺取微薄的薪資~ 日以繼夜爆肝的工作~ 卻買不起房子~ 但你只是混混文憑~ 就能開超跑~ 把正妹?!
= = 王思聰:因為你老爸不是王健林........

作者: herryui00015 時間: 2016-1-16 11:19 AM

= = 看看就好~ 很多故事都是造神掰出來的~ 時也命也運也~

作者: james882177 時間: 2016-1-18 02:48 PM

這個是很正常的事情，舉一個很簡單的例子就好:平常上班的地方有所謂的工讀生和正職和管理階層，
1. 工讀生純粹來打雜學經驗混日子領時薪120元的工作.公司不景氣或倒閉了~他們便可以拍拍屁股找吝一份工作!
2.正職生每天需要管理下面的工讀生和 BOSS所交代的所有事情並完整的傳達給各個員工知道，領月薪和需要達到公司規定的時數!
3.管理階層負責思考和發想如何讓公司的業績.營業額衝高~創下完美的營業額~讓大家過個好年~也為自己爭取更好的年收入和分紅!

作者: mike03486 時間: 2016-1-18 05:02 PM

加油夢想要靠自己努力成功
不能只是嘴巴說說而已

作者: wayway1314 時間: 2016-1-18 11:03 PM

只能說霸氣的回答
現在經濟不可能再創造一個跟鴻海一樣大的集團

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